​

​

 

Jag har alltid fascinerats över duktiga ledare och  funderat mycket kring vad det är som utmärker ett bra ledarskap.

​

För vad är egentligen det som gör att ..

 

... vissa är fantastiskt duktiga på att inspirera och leda andra?

​

… vissa kan bygga attraktiva kulturer och få med sig alla medarbetare på tåget? 

 

… vissa kan skapa hållbara och lönsamma verksamheter över tid med fina resultat? 

 

Jag tror det handlar om att förstå hur andra fungerar och reflektera över hur mitt ledarskap, min kommunikation, mina beteenden och mina actions påverkar och tas emot hos mina medarbetare.

 

Dagens ledare behöver förstå hur våra hjärnor fungerar. För när vi förstår hjärnans möjligheter, behov och begränsningar kan vi påverka hur vi själva och andra tänker, utvecklas och presterar i vardagen.

 

Det finns idag fina möjlighet att kunna mäta och förstå hur våra hjärnor påverkas av tex:

​

...multitasking

...ett ökat stillasittande

...en kost som utesluter kolhydrater

...en omorganisation med otydliga roller och mandat

...en verksamhet som saknar en tydlig riktning framåt utan strategier och mål

 

Vilket är fantastisk. För det möjliggör att vi kan skaffa oss insikter, kunskaper och verktyg som kan hjälpa oss att skapa bättre förutsättningar för att:

​

…leda och utveckla oss själva 

…leda och utveckla andra

…skapa en trygg och bra kultur för hållbar tillväxt

…skapa hållbara medarbetare

…driva hållbar förändring och skapa fina resultat 

​

Jag har många års erfarenhet av att arbeta som marknads - och affärschef inom olika branscher. Under den tiden har jag haft förmånen att arbeta som ledare och vara en del av att utveckla andra, vilket jag är väldigt glad över idag. 

 

Sedan tre år tillbaka driver jag företaget Amazing Growth AB. Inom ramarna för det det arbetar jag med ledarskap utifrån neuroledarskap. Mitt fokus ligger på att använda den senaste hjärnforskningen och koppla den till ledarskapet och självledarskapet och arbeta med praktiska åtgärder och verktyg som behövs för att skapa bättre förutsättningar på våra arbetsplatser. 

​

Neuroledarskap betyder förenklat: att leda med hjärnan i fokus och att vara medveten om hur hjärnan kan prestera på topp och samtidigt vara hållbar.

​

Jag är också är författare till två böcker: 

"Healthy Happy Living” 10 veckor till en hållbar livsstil

"Healthy Happy Food" Hållbar och hälsosam på 28 dagar med växtbaserad kost 

​

Är du nyfiken på förstå mer om hur hjärnan fungerar och hur du kan leda dig själv och ditt team eller verksamhet bättre? Hör av dig, så ser vi hur vi kan hitta en väg framåt och passar er.